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全方位培训为公司发展注入硬核力量

发布时间:2021/10/21 11:42:08    浏览次数:1367    来源: 同城地产

功以才成,业由才广。今年以来,同城地产党总支着力打造“人才港湾”特色人才工作品牌,紧扣人才专业、人才素质提升主题,探索分类别、全覆盖系统培训工作新举措,加快推进企业人才队伍工作建设。

从党性教育入手,培养谋划创新的“智多星”。结合党史主题教育,同城地产党总支将党性教育培训与人才培训相融互促,努力以良好学风带动良好工作作风,通过党史学习教育使人才队伍凝聚共识、强化担当,为公司创新发展提供强大智力支撑。

从公司发展入手,培养熟悉情况的“活字典”。坚持“请进来”与“走出去”相结合,邀请行业专家授课、网络平台资源学习、送选人员到上级部门调训、组织内部条线业务交流会、开展系列技能竞赛等构建多维分层培训体系,大力培养企业改革转型发展的“活字典”。

从主营业务入手,培养精通业务的“政策通”。同城地产党总支坚持问题导向,积极构建多层次、重实效的培训格局,着力抓好员工岗前培训、工作专题培训、素质能力培训、党性教育培训,激励广大职工立足岗位发奋成才,建设专业化高素质职工队伍。

从职业规划入手,培养一专多能的“多面手”。为激发人才队伍增强干事创业信心、激发爱岗拼搏热情,同城地产组织召开培训工作专题交流会,围绕培训专题、培训模式、培训成果等方面学员们相互交流工作经验要点及体会。按照“一岗多能、一专多能”的目标要求,不断强化干部队伍建设,以训提能、以训促干,积极培养“多面手”,让人才在党旗下成长、在岗位上建功,为公司高质发展注入硬核力量。