打出人才培育“组合拳” 激发干事创业“新活力”

发布时间：2023/11/14 16:00:06    浏览次数：4551    来源： 金海建设 滕兰兰

自城建控股集团金海建设公司成立以来，始终坚持“人才是第一资源”理念，高度重视人才队伍建设，不断创新完善人才培养方式，为公司健康稳定发展提供人才保障。

紧抓教育培训，创建高水平“知识型”队伍。加强对优秀年轻人员教育培训力度，强化党性教育，强化专业训练，邀请专家学者、行业优秀人员授课培训，年度累计开展招投标、合同法规、安全技能、建筑工程等专项培训15次，实现培训全员覆盖，切实提升员工综合素质和职业技能水平。

紧盯项目一线，打造高素质“实干型”队伍。深耕快速路建设和改造及学校集中建设等民生项目，安排专职人员紧跟方案设计、规划、可研、施工各个环节，在实践中磨练真本领，培养具有探索精神、创新能力的高技能人才和管理人才。

紧扣清风正气，锻造高层次“廉洁型”队伍。强化干部职工作风建设，紧盯关键节点、重要岗位，开展不定期监督检查，切实转变干部工作作风，以优良作风保障优质工程建设，以优良作风保障优秀干部培育。

今后，城建控股集团金海建设将持续深入实施人才强企战略，完善人才制度，充分释放人才活力，着力建设一支专业性强、素质优良的复合型管理人才队伍，为集团高质量稳健发展提供强劲动力。