常态化廉洁提醒让监督关口前移

发布时间：2023/4/25 14:24:34    浏览次数：1185    来源： 建工集团 周瑞

为贯彻落实集团党风廉政建设工作要求，将廉洁文化融入企业生产，建工集团房政建设党支部始终坚持厚植廉洁文化土壤，以三举措强化风险防控，奏响廉洁主旋律，营造遵“廉”尚“廉”的企业文化氛围，构建风清气正的干事环境。

“红色五分钟”讲制度

开展“讲制度，立规矩，明底线”红色五分钟制度宣贯活动。支部书记在周例会后向中层及以上领导干部宣贯纪律处分条例、失职渎职管理办法等制度，强化党员领导干部纪律意识，提高拒腐防变能力，截至目前，已累计开展9期制度宣贯活动。

微课堂传廉洁

在项目一线设立廉洁微课堂，在班组会前开展廉洁宣贯，以“短、精、活”为特点，让“微课堂”释放廉洁教育效能，警示员工知敬畏，守底线。截至目前，已在班组会前开展6次“廉洁微课堂”。

谈话嘱廉洁

为做到早提醒，早打招呼，房政建设党支部及时组织开展重点岗位廉政谈话、节前廉洁谈话，提醒干部职工清醒上岗、清正履职、清廉过节。截至目前，已组织重点岗位廉政谈话35人次，节前廉洁谈话6次，廉洁教育全员覆盖，做到前移监督关口，立足于教育、着眼于防范。

下一步，建工集团房政建设党支部将持续创新廉洁宣教形式，推动廉洁文化建设与生产经营，同策划、同部署、同落实，营造风清气正的企业氛围，助推企业阳光、健康发展。