市政公用公司：专项整治扬清风

发布时间：2021/7/28 14:04:21    浏览次数：2550    来源： 市政公用 薛琳琳

“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。为持续深化城建控股集团十二个方面专项整治，强化第四轮常规巡察结果运用，近期，市政公用公司纪委紧盯改革转型发展中的痛点、难点、堵点问题，开展了公司公车使用、人员在职在岗、“吃空饷”等一系列专项排查整治工作，持续整饬作风，净化政治生态，发挥好监督保障执行促进完善发展作用。

带头压实责任，当好“领头雁”

市政公用公司把十二个方面专项整治工作作为深化全面从严治党、强化作风建设、有效预防腐败的有力抓手，根据巡察成果相关要求，第一时间组织召开动员部署会，党委书记亲自部署，带头落实第一责任人责任，纪委书记亲自督查督办，严肃要求各权属单位“一把手”抓好部署落实，随时掌握排查动态、及时推动整改落实，严防排查整改工作浮于表面、流于形式，推动排查整治工作自上而下全面深入开展。各项排查整治工作中，公司各级“一把手”主动做表率、打头阵，带头走好新的赶考之路。

严格精准施治，清除“拦路虎”

针对专项排查整治工作实际需要，市政公用公司纪委迅速缜密制定方案，严格督促排查，强化精准施策、系统治理。通过联合相关职能部室、创新监督方式，发挥“大监督格局”监督合力，推动公司上下根据排查整治目标、范围、内容、步骤及具体要求，有序有效开展精准监督、靶向治疗。公司相关部室及各权属单位不等不靠、迅速展开自查自纠、立行立改，对公司公车使用情况、人员在职在岗情况以及是否存在“吃空饷”等相关问题，切实跟踪排查到最基层最末端。

激励担当作为，用好“问责棒”

市政公用公司纪委对排查发现的相关问题，坚持“三个区分开来”分类明确排查情况的整治处理处置具体举措，逐条逐项分类精细落实整改，保护干事创业积极性，激励干部担当作为，营造良好监督环境。期间，与相关责任单位签订诚信承诺书5份，开展党风廉政建设专题调研4次，进行提醒谈话、责任约谈6次，提醒相关领导干部主动扛起管党治党责任，督促干部职工严谨规范务实从业，严防贯彻落实上级决策部署做选择、搞变通、打折扣等突出问题，坚持对腐败问题和作风问题保持高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效。

“下一步，公司纪委将在精准施治基础上，聚焦主责主业，立足公司实际把牢专项整治工作的‘四个维度’，以点带面逐步推动部门职责重新界定调整、管理制度重新修订完善、工作流程重新优化再造、作风能力重新强化提升。抓紧抓实专项整治‘后半篇文章’、固化排查整治成果,推动公司政治生态在持续纠偏中更加向善向好。”市政公用公司纪委工作人员说道。