派驻第二十一纪检监察组：开展作风建设专题调研
发布时间：2021/5/22 16:06:08 浏览次数：6463 来源： 派驻纪检组 罗彪
为充分发挥调查研究在谋划思路、破解难题和推动工作落实方面的重要作用，5月18日，市纪委监委派驻第二十一纪检监察组组长张海对城建控股集团西游文旅作风建设工作情况进行专题调研。
西游文旅围绕企业近年来作风建设工作回顾、取得的成效、存在的问题及下一步工作思路等四个方面做了汇报，派驻组充分肯定，政治生态测评结果全面向善向好就是作风建设成效的最直观反映，在推进食材集中采购方面也亮点突出。肯定成绩的同时，也要清醒认识差距和不足，如机关化倾向、市场化不足、工作效率低下等问题。
张海组长指出，西游文旅的工作人多面宽量广，企业改革转型压力大，更需要良好的作风建设作保障。要从基本组织、基本队伍和基本制度抓起，进一步建强组织，围绕企业生产经营中心任务开展工作，发挥好战斗堡垒和领导核心作用：一是落实上级决策部署，确保基层党组织开展的工作服务经营中心、取得发展实效；二是收集职工群众意愿，充分发挥国企党员干部职工的积极性、主动性和创造性；三是协调解决基层矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就集中整治什么问题；四是服务党员干部职工，充分凝聚党员干部职工推动改革发展。
张海组长强调，要善于用改革的办法解决问题，以塑优作风为抓手，全面净化党内政治生态。一要与改革转型相结合，把作风建设成效体现在改革发展事业上，通过系统思维推动工作落实，让集团党委决策部署落地见效。二要与构建政治生态相结合，以构建“三清”政治为目标，突出选人用人风向标，坚持国企好干部标准，严把选人用人关。三要与提高干部素质相结合，重点抓好四个队伍建设：坚强有力的领导班子、干事创业的党员干部队伍、攻坚克难的专业人才队伍、充分凝聚起来的职工队伍；建立激励关怀帮扶机制，真心关心关爱干部队伍。要与强化监督管理相结合，加强对党员干部的教育监督管理和服务，突出抓早抓小，在“严管”中彰显“厚爱”，用制度管人管事管权，着力营造风清气正的干事创业氛围。
