市纪委监委派驻第二十一纪检监察组反馈2020年度政治生态测评情况

发布时间：2021/3/27 15:21:22    浏览次数：4388    来源： 派驻纪检组 卫璐

“调查结果显示，在领导班子与员工之间的沟通交流情况、员工对公司的认同感归属感、员工成长环境、承担社会责任四个方面评价低于平均占比分别有5家单位、7家单位、6家单位、6家单位……”近期，市纪委监委派驻第二十一纪检监察组对城建控股集团及12家权属企业党组织政治生态测评综合情况进行反馈，就存在问题提出整改意见和建议。

党内政治生态分析研判工作，是贯彻落实习近平总书记重要讲话精神的重大政治任务，也是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求，更是国有企业应对风险挑战、推进事业发展的关键保障。2020年12月14日至2021年1月22日，派驻纪检组采取不记名问卷调查方式，主要围绕“党的建设与管党治党、公权力运行与企业发展、作风建设与党规党纪、企业文化与社会责任、对政治生态总体评价”五个方面，对城建集团及各权属企业党组织开展政治生态满意度测评，本次测评参与人数共计851人。与上年度测评结果比较而言，政治生态总体情况有明显改善，呈现向善向好态势，多数指标评价为良（含良）以上的占比增加，评价为良以下占比降低，反映的突出问题数量减少，占比降低。

反馈结束，派驻纪检组对各权属企业纪检工作进行了调研，主要提出以下几点要求：一是各单位党组织要充分发挥全面从严治党的引领保障作用。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争，以强有力的政治监督，确保集团“十四五”时期目标任务落到实处；二是严谨规范用权。党员干部要认识到，权利是把双刃剑，要慎用自己手中的权利，让权利在监督的情况下行使，在法治的轨道上运行；三是建强干部队伍。各单位在选人用人工作上要本着对事业负责、对干部负责的态度，选准配好干部，对优秀干部要大胆使用，同时健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事、敬业奉献的干部撑腰鼓劲；四是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。保持高压态势，强化不敢腐的震慑；深化建章立制，扎牢不能腐的笼子；强化警示教育，增强不想腐的自觉。通过以上措施进一步提升城建集团权属企业管党治党水平和成效，推动集团整体政治生态持续纠偏向好。