“四个一”筑牢廉洁从业防线

发布时间：2020/8/1 8:58:23    浏览次数：3123    来源： 润科集团 张跃

为深入贯彻落实城建控股集团关于整治形式主义、官僚主义巩固拓展作风建设工作要求，不断夯实全面从严治党工作主体责任，7月16日至7月30日，润科集团以开展一次集中动员部署、开展一次谈心谈话、签订一份承诺书、开展一次专项督查“四个一”形式开展廉洁教育活动，全面提升干部职工的廉洁意识和责任意识。

开展集中动员部署，敲响廉洁自律警钟。为确保廉洁提醒活动不流于形式、取得实效，集中动员部署会议由各条线分管领导召开，会议紧密结合各项目办具体情况，开展廉洁提醒，为项目办成员敲警钟、立规矩、划红线，在强调抓好项目推进的同时，又要抓好廉洁建设，确保项目建设廉洁高效推进。活动累计开展集中动员部署4次，通过动员部署层层传导压力，敲响廉洁自律警钟，实现项目办全体成员廉洁教育全覆盖。

开展一对一谈心谈话，面对面筑牢思想防线。由纪检监察部门提前制订廉洁谈话方案，明确谈话对象和谈话内容，由分管领导结合岗位实际开展一对一谈心谈话活动，谈话从思想认识、作风建设、履行职责、廉洁自律等方面了解掌握干部职工情况，在找差距中提出明确要求，不断树牢纪律意识和规矩意识，通过咬耳扯袖，让干部职工筑牢思想防线，活动累计开展一对一谈心谈话11次。

签订廉洁承诺书，规范廉洁从业行为。承诺书从廉洁自律规定、遵守规章制度、维护企业形象等方面对干部员工廉洁从业提出明确要求，通过签承诺书的形式切实把廉洁从业思想传递给每位员工、落实到行动上。活动累计签订《廉洁自律承诺书》91份，廉洁责任传导到每位员工。

监督检查进项目，夯实廉洁项目基础。润科集团以加强廉洁教育为基础，以强化监督检查为重点，加快推进重大项目重点工程建设。根据月初各项目月度目标任务分解表，开展重点项目建设专项督查，建立项目推进和责任落实的联动工作机制，注重协调，推动各项工作落到实处。