以《推进工作联系单》架起作风建设考核的桥梁

发布时间：2019/3/25 16:48:30    浏览次数：3015    来源： 建工集团 涂瑞

近日，建工集团纪委围绕开展形式主义、官僚主义集中整治工作重点，结合企业工作实际，制定下发了《连云港市建工建设集团有限公司推进工作联系单》（简称《推进工作联系单》），以此促进企业良性互动，有效推进工作的开展，提高干部职工履职尽责的自动自发性。同时以此强化作风建设日常监督考核，助推企业健康高质发展。

突出“准”字，让工作更精准。通过《推进工作联系单》精准对接责任部门，进一步明确“工作要求和完成工作时限”，让任务更明确，责任更清晰，问题更清楚。再以工作中存在的问题为导向，精准发力，破解日常工作中形式主义、官僚主义作风，进一步量化细化作风建设考核评价工作。

突出“实”字，让协作更有力。贯彻求真务实要求，要求各部门、各权属企业结合实际工作需要妥善使用《推进工作联系单》，作为重难点工作推进的纽带，强化协作沟通，促进工作的密切配合，凝聚企业发展合力，提高企业干部职工的执行力，提升工作实效。

突出“严”字，让监督更透明。建工集团纪委将《推进工作联系单》发起方的考评与作风建设考核情况相结合，实事求是，加强作风问题日常监督、警示提醒，督促相关问题整改落实。同时坚持严管与厚爱相结合，依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正做到监督透明、问责严肃，着力解决干部不担当不作为问题。