集团周文军董事长调研同城地产、润科集团

发布时间：2018/8/10 10:43:42    浏览次数：2891    来源： 同城地产 胡晶晶；润科集团 姜力琦

8月8日，集团周文军董事长一行到同城地产、润科集团调研公司经营管理和转型改革情况，集团副总经理吴洋，集团财务部、人力资源部、战略策划部、投资部、总工办、房地产部相关负责人陪同调研。同城地产、润科集团领导班子及各部室、各权属公司负责人参加调研。

上午，周文军董事长一行来到同城地产进行调研。在调研座谈会上，同城地产董事长、总经理刘家军代表公司领导班子就公司经营概况、转型改革目标、保障措施和存在问题及建议等情况进行了详细汇报，权属企业嘉富城公司围绕“效益优先”汇报了香桂园项目建设情况。集团相关部室负责人分别就条线工作对同城地产的各项业务开展情况以及下一步发展思路提出了针对性意见和建议。

随后，吴洋副总经理对同城地产未来的经营发展作出安排部署，一是根据外部不断变化的新形势，深入思考和研究企业发展定位，在充分论证的基础上，逐步推进企业内部改革；二是充分借鉴和吸纳成功经验，进一步完善工作措施，以坚定的信念和扎实的举措，奋力实现既定目标；三是加强队伍建设，在选人、育人、用人方面下功夫，不断激发职工队伍干事创业的热情。

最后，周文军董事长对同城地产的经营情况和工作亮点给予了肯定，并紧密结合国内外经济形势和同城地产自身业务的两个变化，对下一步工作开展提出了五点要求：一是要深刻总结历年来片区开发的经验和教训，结合国家提出的乡村振兴战略，认真研究企业发展方向，努力开拓发展空间；二是要解放思想，紧紧围绕主业挖掘思考改革转型新模式，有效利用集团智慧企业平台，进一步提升企业经营管理水平；三是要围绕效益做好凤凰新城开发建设，精准测算片区开发整体收益。在南城凤凰小镇建设方面要深入谋划功能布局，积极探索市场需求，注重提升品质和细节；四是要依靠人才队伍改革创新，重点抓好青年职工培养，努力做到人尽其才，进一步提高工作效率，并结合企业实际情况，适时开展项目管理改革试点；五是要加强党建品牌建设，促进基层党支部创新发展，以高质量党建工作引领推动企业全面健康发展，为实现集团“高质发展、做强做优”目标作出更大贡献。

下午，周文军董事长一行来到润科集团进行调研。在调研座谈会上，润科集团总经理孟凡俊重点围绕三年行动计划、项目手续办理、资产盘活、改革转型等方面作了全面汇报。润科集团权属润辉公司主要负责人，围绕效益优先的经营发展作工作汇报。集团各部室主要负责人对润科集团相关工作提出了指导意见。

随后，吴洋副总经理对润科集团未来的经营发展作出安排部署，一是进一步突出工作重点，润科集团承担了城建控股集团的多项重要任务，要集中人力、物力、财力全力推进，加强管理，取得突破；二是日常工作有人做，年初计划安排的项目，要持续推进，确保完成各项目标任务；三是进一步加快工作节奏，进一步明确权、责、利，充分调动大家积极性，提高办事效率，研究自身的发展和存在问题，保持一个好的发展态势。

最后，周文军董事长对润科集团的工作提出了指示性要求，周文军董事长指出，润科集团通过这几年的发展，片区打造较为成熟，各方面收益逐步体现，润科集团要把握机会，做好未来转型升级准备。周文军董事长强调，润科集团一是进一步细化润科集团三年行动计划，推动企业转型发展；二是进一步推进工程项目建设，加快手续办理项目进度，解决历史遗留问题；三是进一步加强企业 “瘦身强体”，增强企业运营活力；四是进一步有效盘活存量资产，提升资产运营质量；五是进一步解放思想，发挥党建引领作用，助推企业发展。