建好企业党建阵地 引领集团高质发展

发布时间：2018/7/6 9:33:31    浏览次数：2929    来源： 集团 人力资源部 甄艳军

近年来，城建控股集团党委始终把党建工作摆在首位，以党的十九大精神为统领，牢固树立政治意识，严守政治规矩，强化思想武装，全面履行“抓战略掌全局、抓班子带队伍、抓文化塑品牌、抓廉洁守底线、抓自身创价值”五项职能，以“旗帜鲜明”的政治立场引领集团改革发展航向。

打开思想“总开关”

思路决定出路，目标激发斗志，理念引领发展。要实现高质发展，必须首先从思想上提高站位，明确思路。

城建控股集团组织党员干部和职工群众学习市委书记项雪龙在全市目标绩效管理总结部署会议和“高质发展、后发先至”动员大会上的讲话，并向职工发放党的十九大报相关书籍和资料，帮助他们提高认识。组织集团直属党组织同步开展党员“固定学习日”学习，督促抓好一线流动党员的学习教育，学习覆盖率达到95%以上。组织开展“高质发展有我、后发先至建功——城建党员在行动”主题实践活动。

通过系统化的全覆盖学习，集团党员干部的政治意识、大局观念和示范作用得到显著提升，党员身份意识更加强烈，“红色声音”更加强劲，党的十九大精神成为推动集团发展的重要思想武器。

淬炼党员“真本色”

贯彻新时代的党建要求，执行全面从严治党的新部署，最终都要落实到具体的党组织、党的干部和具体岗位上。城建控股集团对全体党员干部，特别是各级党组织书记、班子成员、党务工作者和纪检监察工作人员提出了新的要求。

城建控股集团要求各级党组织书记要当政治过硬的“好书记”，切实增强政治自觉和行动自觉，把党建工作摆在转型发展的大局中去统筹谋划，争做带头示范的先行者。特别是要带动工程项目、服务窗口、经营场所等一线岗位的党员职工，聚合正能量，把党的先进性体现出来，把中心工作推动起来，把党的影响力扩散开来。

领导班子直接关系到企业的发展。城建控股集团要求各级领导班子要统一思想、加强协作，进一步落实抓党建工作责任制，履行一岗双责，层层压实责任，逐级传导压力。要倡导严实作风，多深入基层了解实情，对一线党员队伍情况心中有数，对集团党委确定的重点任务，要做到事事有着落、件件有回音。

对于党务工作者和纪检监察工作人员，城建控股集团要求他们要严格自律，一方面加强政治理论、法律法规、业务知识的学习，提高党务工作、执纪监督工作的实际操作能力，努力成为本职工作的行家里手，另一方面要严守工作纪律，严格按规章制度办事。

提高群众“精气神”

在基层，党的工作如果不能带给职工群众温暖，那是没有生命力的。城建控股集团围绕“组织有活力、党员起作用、群众有温暖”的目标，把党的群团工作搞得更有热度、更接地气。

为了做好广大职工的“贴心人”，城建控股集团健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，继续保障职工代表有序参与民主管理、民主监督、民主评议。推进工会组织建设，团结带领广大职工为加快企业发展做出贡献。深入开展各种劳动竞赛，提高员工思想素质和业务技能，围绕安全生产、现场管理、管理创新等工作，推进法律普及、文明创建、劳动保护，切实维护职工合法权益。

城建控股集团重视团的工作，多措并举做好青年成长的“呵护人”。集团聚焦团支部规范化建设、团支书能力提升，实施“磐石工程”和“领头雁”工程，推动“五个规范化”和星级团支部建设，增强共青团组织的凝聚力、号召力和战斗力为了。同时，针对青年特点，围绕生产经营，在基层一线培育“青年文明号”，培养“青年工匠”。此外，通过各种方法为城建青年立足岗位、建功立业、创造一流、实现人生梦想搭建舞台。

此外，城建控股集团还注重做好妇女同胞的“娘家人”。集团先后开展了选树“巾帼标兵”、“创新工作室”创建等形式多样的活动，保障妇女权益，鼓励和引导广大女工立足工作岗位、努力学习业务、提升自身素质，展现巾帼魅力，实现人生理想，创造美好生活。