高质发展做表率 作风建设在路上

金海置业开展党员干部节前廉政谈话

发布时间：2018/6/13 14:35:54    浏览次数：2921    来源： 金海置业 巢安琪

为切实加强党风廉政建设，强化党员干部的廉政意识，6月12日下午，金海置业开展党员干部集体廉政谈话，公司党总支书记、董事长汪泉主持会议，公司经营层、各部门负责人参加会议。

汪书记首先传达了集团6月份目标推进会会议精神，要求全员打起精神、全力以赴，确保完成“双过半”各项任务指标。其次，带领党员干部学习《连云港市深化机关作风建设八条禁令》，要求公司全员一是上下齐动，严格落实，强力推进公司作风建设；二是高度重视、贯彻传达。各部门、权属企业负责人要组织员工集中学习，开展讨论，认真查摆存在问题，做到即知即改，以学在前、记在心、重在行的方式切实整治四风问题；三是监督检查、注重实效。公司全员要高度重视集团党委的巡察工作，如若发现违反作风建设的相关要求，将一律按照规定严格查处、问责追究，绝不姑息，确保城建集团“高质发展、后发先至”三年行动计划的实现。

再次，汪书记对与会人员开展节前廉政谈话，并提出了三点要求：一是要深刻认识党的十九大对党风廉政建设和反腐败斗争做出的重大部署，进一步明确习近平总书记对党风廉政建设和反腐败工作提出的要求，以压倒性态势夺取反腐败斗争的胜利。二是坚持三个“新”，即新时代、新担当、新作为。全体党员干部要守土有责、尽责和负责，努力做到在其位、谋其政、干其事、谋实效。三是区分四个“词”，即失误与失职、敢为与乱为、民主与专断、为公与为私之间的关系。四是算清“七笔账”，即政治账、经济账、名节账、家庭账、亲情账、自由账和健康账。

最后，会议强调，此次廉政谈话既是廉政警示教育，也是一次党纪、党性和党的理论武装的教育，参加集体谈话的党员干部要认真学习，自省自警，牢记道德、纪律、法律的底线，做到坚守底线、不逾红线，为冲刺“双过半”提供坚强的政治保障。