任前“考廉” 严守干部“入口关”

发布时间：2022/4/18 16:48:53    浏览次数：5190    来源： 润科集团 姜力琦

为了严格落实全面从严治党，增强干部廉洁自律意识，近日，润科集团对新提拔任职人员开展任职前廉洁谈话和廉政法规知识测试。

谈话中强调，新任用的干部要恪守职业道德，履职尽责；要恪守人格品质，以身为范；要恪守勤廉底线，遵法守纪。要做到廉洁自律不谋私，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，确保在任何时候任何情况下都耐得住清贫、经得住诱惑、守得住气节。

谈话结束后，组织新提拔任职的中层干部进行廉政法规知识测试。此次廉政法规知识测试采用闭卷形式，测试内容涵盖了《中国共产党章程》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等方面的知识，主要检验新任职干部对党规党纪、应知应会的基础性政策法规知识的掌握情况。通过廉政法规知识测试，提高干部廉洁知识水平，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。

下一步，润科集团将以“任前考廉”测试、纪律常态化学习、廉洁专题宣讲等多种形式，持续在公司形成“学纪、明纪、用纪、守纪”良好氛围。