开展任前廉政谈话 拧紧履新尽责之弦

发布时间：2022/4/15 11:43:23    浏览次数：5465    来源： 建工集团 彭柱

为进一步夯实选人用人之基，拧紧履职尽责之弦。4月13日上午，建工集团组织新任职和调整岗位的中层干部开展任前廉政谈话，建工集团党委书记、纪委书记以及6名即将赴任的中层干部参加此次谈话。

首先，建工集团纪委书记对6名即将履新的同志表示祝贺，他指出，任前谈话即是干部选拔的必经程序，也是任前党性教育和警示教育，希望大家珍惜工作岗位，不辜负组织和广大职工的期望。同时提出三点要求：一是要讲政治，勤学习。尽快进入岗位角色，以考核为导向，在新的岗位上带好头。二是要有干劲，敢创新。秉持“干就要干好”的态度，勇于负责，敢于担当，主动作为。三要守纪律，讲规矩。严格落实好“一岗双责”，不断加强政策学习，慎用手中的权力，坚持“一心为公”。

谈话中，建工集团党委书记强调，希望新任干部做到，一是加强理论学习，提高自身本领。理论学习是指导实践的关键，要不断学习提升综合业务水平和管理能力，“能干会干，善谋善干”，当好“全面手”。二是注重团结同志，带好分管队伍。作为部门负责人、企业负责人，要把先进的人团结起来培养成标杆，把后进的人团结起来培养成先进，带动好、团结好全体职工，形成上下齐心，团结协作，相互补台的良好工作局面。同时精准定位，不忘以“落实者”“执行者”的态度，更好地凝聚团队共识，推动工作快稳进展。三是做好带头表率，完成目标任务。作为部门和单位的主要负责人，要围绕今年和以后的目标任务，明确思路，以考核为“指挥棒”，提振精神，做好表率，树好榜样，在遵纪守法的前提下全力实现乃至突破目标。四是深化廉洁建设，坚决不踩廉洁红线。切实履行“一岗双责”制度，正风气聚合力，不逾法不越规，带好队伍，管好身边人，以优良的工作作风保障企业高效高质发展。

此次谈话，让新任职干部对履新有了更深刻的理解，谈话后，大家迅速投入到新的工作中，用实际行动表态，定会不负领导的信任和职工的期待，全力以赴服务集团改革发展大局。