派驻第二十一纪检监察组：召开2021年度处室述职评议暨权属企业纪检机构交流会

发布时间：2021/12/30 22:24:27    浏览次数：10228    来源： 派驻纪检组 罗彪

12月30日上午，派驻第二十一纪检监察组组织召开2021年度处室述职评议暨权属企业纪检机构交流会，派驻组组长张海及全组成员、城建控股集团和交通控股集团权属企业负责纪检工作相关人员共计参加会议。

会上，派驻纪检监察组各处室分别就2021年履职情况作了述职报告，城建控股集团及交通控股集团22家权属企业纪检机构也都作了交流发言。

张海组长充分肯定了派驻纪检组各处室和各权属企业纪检机构取得的成绩。他指出，在过去的一年中，各处室各纪检机构勠力同心，监督有力有效，成绩可圈可点。肯定成绩的同时也要正视不足，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，工程建设招投标等重点领域不收敛不收手现象依然存在，不能腐的制度笼子仍然存在漏洞，不想腐的防线还未从根本上筑牢，三不一体推进仍存在较大差距；企业机关化倾向日益明显，形式主义、官僚主义仍然较为突出，执行中梗阻、服务意识差等作风问题反映强烈，正风肃纪反腐依然任重道远；纪检监察干部服务大局的能力还不够强，监督执纪执法规范化水平还不够高，提升监督质效还有很多工作要做。张海组长对明年的工作提出要求：一是要充分履行监督职责。切实发挥监督保障执行，促进完善发展作用，积极围绕企业党组织中心任务，发挥监督作用，推动各级党组织各级党员干部履职尽责，为企业改革发展提供坚强政治保证。二是要抓好廉洁风险防控。要把纪律和规矩挺在前面，通过抓早抓小防范于未然，防止小错酿成大错。做好廉洁风险防控工作基础在找、重点在防、关键在控，要做到真管真严、敢管敢严、长管长严，把“严”的主基调长期坚持下去。三是要切实加强作风建设。党风廉政建设是企业的软实力，事关企业政治生态、营商环境。要突出工作中痛点难点堵点，开展作风建设专项检查，为企业改革转型、健康发展清理障碍和羁绊。四是要注重廉政文化建设。要发挥“山海廉韵·与城同建·与廉同行”廉洁文化品牌效应，突出城建特色、交通特色，各单位要结合自身实际，创新活动载体打造各具特色的廉政文化品牌。五是要坚持“三不”机制一体推进。各权属企业纪委要实现查办案件“零”突破，对未完成查办案件的纪检机构负责人，适时组织约谈提醒。要以严肃查处强化震慑，问题导向建章立制，以小制度形成大规矩，通过制度管人管事管权，让广大干部职工知敬畏守底线。

随后，与会人员围绕工作作风、执行能力、工作成效、协同能力、服务能力五个方面对派驻组各处室进行民主测评。